Цивилизация
Сотрудники «АвтоВАЗа» пенсионного и предпенсионного возраста, написавшие заявление об уходе до 1 ноября, получат вдвое больше компенсационных выплат, чем уволившиеся после 1 ноября, сообщил руководитель первичной профсоюзной организации ОАО «АвтоВАЗ» Николай Карагин.
«Около 20 тысяч сотрудников завода пенсионного и предпенсионного возраста могут написать заявление о выходе на заслуженный отдых до 1 ноября этого года и получить в качестве компенсации 20% от среднегодовой заработной платы за каждый год работы на заводе. Тем, кто захочет уволиться после 1 ноября, процент выплат будет сокращен до 10%», - сказал Карагин.
При этом, согласно закону, предприятие при сокращении штата обязано выплатить каждому увольняемому сотруднику пособие в размере двух месячных окладов. По словам Карагина, по расчетам профсоюза, пенсионеры и работники предпенсионного возраста смогут получать порядка 10,8 тысячи рублей, куда войдут государственная пенсия и заводская.
«В пятницу на заседании согласительной комиссии были внесены изменения в коллективный договор «АвтоВАЗа», который дает право мужчинам 58 лет и старше, а также женщинам 53 лет и старше написать заявление на досрочный выход на пенсию и получить такие же пособия, как и при увольнении на пенсию по возрасту. Таких людей на данный момент на «АвтоВАЗе» насчитывается 5,5-6 тысяч человек», - сказал Карагин. По его словам, заслугой профсоюза является тот факт, что ему удалось договориться с руководством завода оставить численность сотрудников на уровне 75,4 тысячи человек.
«Раньше предполагалось, что на заводе надо оставить 66 тысяч человек, однако загрузка на «АвтоВАЗе» есть и для 75 тысяч», - отметил Карагин.
